Las grandes y pequeñas empresas chinas que están haciendo negocios en Africa desempeñan un papel crucial en el desarrollo de habilidades y en la creación de empleos, dijo hoy un experto sudafricano en relaciones internacionales. En una entrevista con Xinhua ofrecida en Johannesburgo, Scott Firsing dijo que la participación de las compañías extranjeras en el desarrollo sostenible a través de la creación de empleos y del desarrollo de habilidades es importante para mejorar la situación social y económica de Africa.
"En algunos lugares, las compañías chinas están generando empleos para los pobladores locales. Además, algunas compañías chinas proporcionan capacitación a los africanos en áreas técnicas como agricultura y telecomunicaciones", dijo Firsing, un importante profesor de estudios internacionales de la Universidad Monash.
Por ejemplo, en Sierra Leona, empresas chinas han invertido en plantaciones y en una fábrica de tractores, lo que ha contribuido a la generación de empleos. Los zapatos fabricados en Etiopía también han aumentado debido a la inversión china, lo que lleva empleos a ese país africano y eleva sus exportaciones.
En Argelia, el Groupe Mazouz anunció que se asoció con la empresa china Higer para ensamblar minibuses Higer, lo que podría generar 1.200 empleos locales, dijo.
"En muchos países africanos, compañías chinas también están proporcionando internados pagados o sin goce de sueldo a los pobladores locales para que puedan al menos adquirir alguna experiencia laboral para su currículum vitae y puedan empezar a desarrollar sus habilidades, lo cual es un elemento muy crítico en la búsqueda de empleo".
Sin embargo, Firsing, que también es presidente de Jóvenes en Asuntos Internacionales (YPIA, por sus siglas en inglés), exhortó a las compañías chinas a hacer más para proporcionar oportunidades de capacitación para los jóvenes africanos en el sector manufacturero.
"Si esto ocurre, Africa podrá experimentar su propia revolución industrial similar a la de China y, con el tiempo, convertirse en un importante exportador de bienes, no sólo de recursos, hacia Asia", dijo.
De acuerdo con Firsing, los gobiernos africanos también deben ofrecer algunos incentivos, como los fiscales, a las firmas extranjeras que generen empleos locales para los africanos, sobre todo en áreas específicas en las que la demanda es elevada.
Además debe haber incentivos similares si las firmas extranjeras pueden ofrecer transferencias de tecnología o habilidades en alta tecnología a través de la capacitación en el trabajo, algo que se requiere con mucha frecuencia.
Aparte del desarrollo de habilidades y de la creación de empleos, dijo Firsing, la presencia china en Africa ha contribuido a crear conciencia sobre el potencial de Africa.
Las empresas han proporcionado una infraestructura muy necesaria en varios sitios, lo cual con frecuencia constituye la base fuerte y necesaria para desarrollar una economía, agregó.
La inversión de China también busca extenderse más allá de los sectores energético y minero y proporcionar capital a las plantas de manufactura y ensamblaje en áreas como la automotriz.
Firsing dijo que la decisión de China de establecer algunas de sus Zonas de Cooperación Económica y Comercial en el continente es un acontecimiento bienvenido en Africa.
El teléfono móvil cumple 40 años
Viaje por China: cada día más fuera del alcance
Contacto
Twitter
Facebook
RSS
Imprimir
Favorito
Corregir
e-mail
