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Importantes compañías danesas buscan atraer más talentos extranjeros

Actualizado a las 05/09/2013 - 17:19
Dieciocho importantes compañías danesas y empresas con sede en Dinamarca lanzaron de forma conjunta a principios de esta semana una alianza para cazar talentos, el Consorcio para el Talento Mundial, con el fin de atraer y retener en Dinamarca a más profesionistas extranjeros calificados.
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Dieciocho importantes compañías danesas y empresas con sede en Dinamarca lanzaron de forma conjunta a principios de esta semana una alianza para cazar talentos, el Consorcio para el Talento Mundial, con el fin de atraer y retener en Dinamarca a más profesionistas extranjeros calificados.

La idea fue propuesta en enero de 2010 por el gigante naviero Maersk y recibió apoyo de otras importantes compañías de Dinamarca como Novo Nordisk, Vestas, Arla Foods, Calsberg y el Centro de Desarrollo de Microsoft en Copenhague.

Ahora el consorcio está compuesto por 18 de las compañías danesas y empresas internacionales más grandes con sede en Dinamarca.

La directora del Consorcio para el Talento Mundial, Tine Horowitz, dijo que el envejecimiento es uno de los mayores desafíos para el mercado laboral europeo y que los países de la Unión Europea necesitarán a 40 millones de inmigrantes con el fin de mantener la misma fuerza laboral de hoy dentro de unos pocos años.

En cuanto a Dinamarca, el pronóstico indica que carecerá de un número considerable de profesionistas altamente capacitados para 2020.

Tras considerar la sostenibilidad del crecimiento económico y el desarrollo social en el futuro, Horwitz considera que es crucial que profesionistas extranjeros altamente cualificados elijan a Dinamarca para trabajar.

Por lo tanto, el consorcio busca coordinar los esfuerzos de las compañías integrantes en relación con la mano de obra extranjera y reforzar los diálogos entre las autoridades de gobierno, universidades, compañías privadas y comunidades locales con el propósito de hacer de Dinamarca uno de los mejores lugares para trabajar, vivir y estudiar.

Horwitz argumentó que mejorar cuestiones prácticas como la búsqueda de una escuela internacional para los niños y un trabajo para la pareja acompañante contribuirán a atraer a los trabajadores extranjeros a Dinamarca.

La directora del consorcio hizo énfasis en que atraer talentos chinos es una de las principales prioridades en su agenda. Horwitz pronunciará un discurso en el Seminario UE-China sobre Movilidad y Migración que se realizará los días 5 y 6 de septiembre en Beijing, China.

Además, Horwitz también visitará universidades chinas e instituciones de investigación y discutirá la forma de atraer los talentos chinos con los socios chinos.

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