El nivel de conflictividad laboral en Uruguay creció un 30 por ciento en abril frente a marzo, según el indicador que elabora la Universidad Católica (UCU) y que hoy publicó la prensa local.
La conflictividad se multiplicó por tres en relación a abril de 2012 con una clara incidencia del sector privado (66 por ciento) tras la movilización del sindicato de la construcción respaldando una ley que responsabiliza a las empresas de los accidentes laborales.
Además, según el Indice de Conflictividad Laboral en el cuarto mes del año se produjeron paros en la educación solicitando un mayor presupuesto de cara a la Rendición de Cuentas del Presupuesto Quinquenal.
La mitad de los conflictos (50 por ciento) se dieron reivindicando mejores condiciones de trabajo y una cuarta parte (26 por ciento) por salarios.
De cara a la negociación salarial de mitad de año, donde el gobierno ha pedido cautela en los incrementos, el informe señaló que "es claro que el movimiento sindical está reclamando aumentos en el salario real, tanto público como privado".
"Ante las indefiniciones actuales es difícil de predecir cómo se desarrollarán las dos negociaciones. Probablemente el mes siguiente las posiciones estarán más definidas", indicó.
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