BUENOS AIRES, 17 sep (Xinhua) -- El personal ejecutivo en Argentina recibirá aumentos salariales de 25 por ciento en promedio durante el año próximo, según una encuesta privada realizada a 383 empresas de primer nivel y difundida hoy.
"La industria química y la de seguros pronostican un 26 por ciento de incremento; los sectores de consumo masivo, bancario, automotriz/autopartes, farmacéutica y tecnología un 25 por ciento; los de construcción y logística 24 por ciento, y los de agro/agroquímicos y petróleo y energía 23 por ciento", indicó el reporte de la consultora Mercer.
El estudio remarcó que "el incremento otorgado en el primer semestre de este año para el personal fuera de convenio ha sido de 15 por ciento, y el esperado para el segundo semestre es de 11 por ciento".
El denominado "personal de convenio" indica en Argentina a los trabajadores que por ocupar un cargo ejecutivo o por su función no están comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable al resto de los empleados del sector.
Según el reporte, el 100 por ciento de las compañías encuestadas ha otorgado un incremento salarial entre enero y agosto de este año.
El 31 por ciento lo hizo en abril; 24 por ciento en julio; 23 por ciento en marzo y 29 por ciento tiene previsto hacerlo en octubre.
"El 74 por ciento de las empresas otorga más de un incremento y el 16 por ciento un solo incremento. En cambio, en 2011 el 67 por ciento otorgaba más de un incremento y el 23 por ciento sólo uno", dijo Mercer.
Para los puestos ejecutivos, la variación del salario base mensual entre mayo 2013 y diciembre 2012 fue de 16,1 por ciento.
En el nivel de directores, el incremento fue de 19,8 por ciento; en el de gerentes senior fue de 20,7 por ciento; en el de gerentes fue de 19,3; para los supervisores y jefes del 14,2 por ciento, y para los analistas fue de 15,6 por ciento.
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