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Abogan empresarios privados por adaptación de jornadas laborales en Costa Rica

Actualizado a las 02/05/2013 - 12:51
La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) abogó el miércoles en el marco del Día Internación del Trabajo por la adaptación de los horarios de trabajo para que hombres y mujeres compartan las responsabilidades familiares.
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La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) abogó el miércoles en el marco del Día Internación del Trabajo por la adaptación de los horarios de trabajo para que hombres y mujeres compartan las responsabilidades familiares.

El presidente de Uccaep, Jaime Molina, afirmó que la aprobación del proyecto de flexibilización de la jornada laboral que se discuten en el Poder Legislativo favorecería a los trabajadores al darles la posibilidad de laborar doce horas durante diarias a cambio de tres días libres por semana.

Molina señaló la necesidad de que el país avance en la implementación de medidas de adaptaciones de la jornada laboral que permitan a los trabajadores conciliar trabajo y familia, así como disfrutar de una mejor calidad de su tiempo libre.

Uccaep afirmó que los ajustes a las jornadas de trabajo promueven la participación e integración activa de las mujeres en puestos de toma de decisiones, al tiempo que logran un balance entre su vida y los objetivos de la empresa para la que laboran.

Según datos de Uccaep, el 80 por ciento de las mujeres ocupadas en Costa Rica laboran como parte del sector privada y sólo un 19 por ciento lo hace en el sector público.

"La fuerza laboral costarricense constituye la mayor ventaja competitiva del país, por ello la enorme importancia de celebrar todos juntos este importante día y permitirle a los trabajadores y patronos organizar de la mejor forma posible los horarios de trabajo para lograr conciliar familia y trabajo", concluyó Molina.

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