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Granjas familiares plantan semillas para la prosperidad (2)

Opción atractiva

Sin embargo, las cosas pueden estar a punto de cambiar, de acuerdo con Xu Aifang, subdirector de la Oficina de Agricultura de Yexie, distrito de Songjiang.

“El punto clave en la lucha contra el problema (de falta de trabajo) sigue siendo cómo aumentar los ingresos de los agricultores. Cuando la gente descubre que la agricultura aporta un rendimiento mucho mayor que trabajar en una fábrica, se convertirá en una opción más atractiva”, dijo Xu.

Un plan piloto de “granjas familiares”, de larga duración, pero poco conocido, está empezando a remodelar la demografía agrícola.

Bajo este esquema, una familia rural calificada puede firmar un contrato con las autoridades del pueblo y alquilar los derechos de manejo de una superficie grande de tierra arable de otras familias por más de tres años.

“En concreto, una ‘granja familiar’ es propiedad de una familia. La frase también se refiere a una finca que es bastante grande, que va desde unas 7 a 10 hectáreas, y donde los miembros de la familia proporcionan la mayor parte de la mano de obra”, dijo Xu.

Dang Guoying, investigador del Instituto de Desarrollo Rural de la Academia China de Ciencias Sociales, dijo: “Bajo las buenas condiciones del mercado, la principal restricción en los ingresos de los agricultores depende de la escala de la producción agrícola. Dicho de otro modo, la mano de obra familiar en granjas fuera del programa a menudo no cumple con el máximo potencial. Al aumentar la escala agrícola de cada agricultor se pone a más gente a trabajar de manera constante y ayuda a mejorar el nivel de vida de la población rural”.

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