Los graduados buscan trabajo en lugar de estudios avanzados |
Fuente:China Daily
Pekín, 28/04/2014(El Pueblo en Línea)- Cada vez más graduados universitarios chinos optan por comenzar a trabajar en lugar de continuar cursando grados avanzados, según una encuesta.
Este enfoque pragmático, junto con el número récord de estudiantes que se gradúan en las universidades, podría intensificar la competencia en el mercado de trabajo, dijeron analistas.
Más del 76% de estudiantes de la universidad dijo que quiere trabajar después de graduarse este verano, un 68.5% más que en 2012 y un 73.6% más que el año pasado, según los resultados de la encuesta de Zhaopin.com, una agencia de trabajos de internet.
La encuesta anual también muestra que aproximadamente una quinta parte de los encuestados eligió continuar estudiando después de graduarse, mientras que alrededor del 3% quiere empezar su propio negocio.
El estudio, publicado el 15 de abril, encuestó a más de 52.000 estudiantes universitarios de todo el país. Alrededor del 70 % de los encuestados eran estudiantes del último curso, y el resto estudiantes de cursos avanzados.
Zeng Hao, un graduado en medios de comunicación de 25 años, ya ha conseguido un trabajo en una editorial de Zhongshan, provincia de Guangdong, antes de acabar su máster en la Universidad de Macao en junio.
"La experiencia profesional es muy importante en la industria de la editorial, y un máster es suficiente para que un candidato consiga un trabajo", dijo.
Wei Guihong, una administradora de un programa en la Escuela de Estudios Extranjeros de la Universidad de Nanjing, dijo que alrededor del 60% de los graduados de la escuela ingresa en el mercado laboral cada año.
Dijo que las diferencias en las opciones de los estudiantes después de graduarse dependen de sus especialidades. "Cada vez más estudiantes de lenguas extranjeras deciden ir al extranjero para continuar sus estudios y mejorar sus habilidades lingüísticas", dijo.
Liu Junsheng, un investigador del Instituto del Trabajo y el Salario del ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, considera que las condiciones económicas desempeñan un papel vital en las opciones delos graduados universitarios.