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| Encuesta: El sobreesfuerzo perjudica a la balanza trabajo-vida |
Pekín, 22/04/2014(El Pueblo en Línea)-La presión en el trabajo, demasiadas horas extra y la saturación de proyectos son los tres factores principales que influyen en la balanza entre el trabajo y la vida de los chinos, según un último informe anual publicado en Shanghai el 17 de abril.
La encuesta “The Randstad China's 2014 Employer Branding Survey” fue realizada por la empresa de recursos humanos Randstan y por el grupo de investigación independiente ICMA. Se encuestó a 8.561 empleados de 75 empresas de financiación extranjera y 75 empresas de financiación china.
El resultado muestra que los 13 principales factores que afectan al equilibrio de la vida laboral de los trabajadores chinos. El 62% de encuestados se encuentran bajo presión por entregar proyectos de trabajo en corto periodo de tiempo; el 59% piensa que trabaja demasiadas horas extra, y el 49% dijo que tiene demasiados proyectos de trabajo. Otros factores son el fin de semana, la presión mental a la que le someten los jefes, el mal ambiente de trabajo, demasiadas responsabilidades, falta de cooperación entre compañeros y horas de trabajo inflexibles.
El resultado de la encuesta muestra que un mal ambiente de trabajo generalmente repercute en la balanza trabajo-vida de hombres mayores de 35 años, mientras que la presión mental provocada por los jefes influye en mujeres menores de 35 años. Casi todos los trabajadores de oficina creen que un horario de trabajo más flexible, una mayor autonomía en el trabajo y una mejor organización de las horas de trabajo les animarían a continuar en ese puesto de trabajo por más tiempo.
La encuesta también muestra que los sectores más atractivos incluyen las finanzas (bancos y seguros), energía eléctrica, servicios públicos, comunicación, medicina, química y arquitectura.
La mayoría de los encuestados cree que la edad de jubilación ideal sería los 52 años, aunque piensan que tendrán que trabajar hasta los 57. Pero los que tienen menos de 35 años tienen la esperanza de jubilarse a los 49, y la mayoría de las mujeres no quiere trabajar después de los 50.
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