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| Recién graduados pierden el interés por trabajar en las grandes ciudades |
Fuente: China Daily
Pekín, 21/01/2014(El Pueblo en Línea)- Después de pensárselo mucho, Ying Hanlu decidió no buscar trabajo en Pekín o Shanghai y, por el contrario, regresó a casa después de graduarse en verano.
"Mi novio y yo lo pasábamos mal con nuestra relación a larga distancia, así que cuando encontró trabajo en nuestra ciudad natal yo decidí irme con él al terminar mis estudios", dijo.
El aumento de los precios de la vivienda y las restricciones del hukou (permisos de residencia) lo hacían todo aún más difícil, dijo la joven de 27 años, que terminó su postgrado en la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai. Tiene planes de casarse con su novio el año que viene.
Un estudio publicado la semana pasada por la empresa de contratación en línea Zhaopin y por el Instituto de Ciencias Sociales de la Universidad de Pekín encontró que los estudiantes universitarios tienen cada vez menos interés en trabajar en mega-ciudades de China como Pekín, Shanghai y Guangzhou, después de graduarse.
Sólo 38,7% de los 10.800 estudiantes de 200 universidades entrevistados dijo que preferirían trabajar en una de esas tres ciudades después de graduarse, una tendencia que ha disminuido durante tres años consecutivos, con 53,8% en 2011 y 42.1 por ciento en 2012.
Los precios desorbitados de la vivienda, la contaminación y el tráfico fueron las razones principales, según el informe.
Resultados similares se observan en la encuesta de RMG China sobre talentos en 2013. Aunque 35% de los 4.000 empleados encuestados optaron por quedarse en una de las principales ciudades, el 53% dijo que habían pensado trasladarse a las ciudades de segundo o tercer nivel, un 16% más que el año anterior.
Algunos expresaron la voluntad de avanzar más lejos incluso pequeñas ciudades.
Zhu Hongyan de Zhaopin dijo que los datos de su compañía muestran que en los últimos años las pequeñas y medianas ciudades de las regiones centrales y occidentales de China ofrecen más oportunidades de trabajo que las ciudades del este.
"Las economías locales de las ciudades desarrolladas en China oriental están desacelerando el ritmo de crecimiento mientras que las ciudades del interior están creciendo rápidamente y muchas empresas están expandiendo sus negocios hacia las ciudades de segundo o tercer nivel, que han creado más empleos para los jóvenes con estudios", dijo.
La movilidad entre las diferentes ciudades es vital para que China tenga un desarrollo más equilibrado, dijo Robert Parkinson, fundador y director del grupo internacional de reclutamiento RMG.
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