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Un vistazo a quien trabaja en la industria del lujo

Actualizado a las 17/09/2013 - 15:32
Pekín, 17/09/2013(El Pueblo en Línea)- El lujo siempre llama mucho la atención, pero uno no podría saber tanto sobre los que trabajan en impulsar esta industria.
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Un vistazo a quien trabaja en la industria del lujo


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Pekín, 17/09/2013(El Pueblo en Línea)- El lujo siempre llama mucho la atención, pero uno no podría saber tanto sobre los que trabajan en impulsar esta industria.

Un informe publicado por Fortune Character Institute y Shanghai Donghao Human Resources Co Ltd muestra que la mitad de los encuestados ganan un salario mensual de entre 5.000 yuanes (817,2 dólares) a 10.000 yuanes. Este grupo de personas está compuesto principalmente por los vendedores. El informe está basado en 197 cuestionarios, entrevistas de profundidad, entrevistas telefónicas, entrevistas por correo electrónico y lectura de bibliografía.


Fuente: Fortune Character Institute y Shanghai Donghao Human Resources Co Ltd

El 26 por ciento de los encuestados ganan un salario mensual de 10.000 a 20.000 yuanes. Este grupo se compone principalmente de superintendentes y nuevos gerentes de tiendas.

El tres por ciento de los encuestados gana más de 30.000 yuanes al mes, principalmente los gerentes de nivel superior. Los encargados de los negocios de empresas de lujo de grandes marcas en China ganan en promedio un salario mensual promedio de 150.000 yuanes, es decir entre 1,5 millones y 2 millones de yuanes al año.

Los compradores profesionales, superintendentes de tiendas, gerentes de servicio al cliente, profesionales de mantenimiento e investigadores son los cinco tipo de personas en la industria del lujo, cuyos salarios tienen un alto potencial de crecimiento. En la actualidad, los compradores profesionales tienen un salario promedio anual de 600.000 yuanes y pueden llegar al mismo nivel de lo encargados de negocios en China de empresas con grandes marcas, indica el informe.

“Tener mejor oportunidades” es la razón principal por la que la gente en la industria del lujo cambia sus puestos de trabajo, seguido por razones personales, tales como casarse o ir a estudiar al extranjero. La “caza furtiva” explica el aumento de los salarios en la industria del lujo en los últimos años.

Hay 140.000 personas que trabajan directamente en la industria del lujo, en posiciones de diseño, marca y venta al por menor. Hay otras 350.000 personas que trabajan en industrias estrechamente relacionadas con la industria del lujo, incluyendo la logística, los bienes raíces y el turismo.

Chanel, Louis Vuitton y Rolls-Royce son las tres marcas que más atraen a quienes quieren trabajar o ya han trabajado en la industria del lujo. Sin embargo, estas tres marcas están muy por detrás en el ranking de empresas en las que los empleados se desempeñan mejor. Breguet, Blancpain y Tag Heuer son las tres mejores marcas que tienen a los mejores empleados, según el informe.

Zhou Ting, jefe del instituto, dijo que los empleados pueden, hasta cierto punto, decidir el futuro de las marcas de lujo.

Fuente: Fortune Character Institute y Shanghai Donghao Human Resources Co Ltd

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