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Estudio universitario muestra aumento de conflictos laborales en Chile

Actualizado a las 15/10/2013 - 09:28
El nivel de conflictividad laboral en Uruguay en septiembre pasado aumentó casi 18 veces frente al mismo mes de 2012 y el doble en relación con agosto pasado, indicó un estudio difundido hoy por la Universidad Católica.
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El nivel de conflictividad laboral en Uruguay en septiembre pasado aumentó casi 18 veces frente al mismo mes de 2012 y el doble en relación con agosto pasado, indicó un estudio difundido hoy por la Universidad Católica.

"Uno de los hechos que lo explica es que el 25 de ese mes (septiembre) se registró el tercer paro general del año, en reclamo de avances en las rondas de negociación colectiva", señalaron en el estudio especialistas del Instituto de Relaciones Laborales de la universidad.

En septiembre pasado se registraron 24 conflictos, cinco de los cuales comenzaron en meses anteriores, con ocupaciones de lugares de trabajo en varios supermercados, reseñaron los investigadores.

Esos paros involucraron a 322.000 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 255.000 jornadas laborables.

El sector privado representó el 60 por ciento de la conflictividad del mes.

"Si se excluye el paro general y se consideran sólo los conflictos registrados en ramas o empresas puntuales, el porcentaje aumenta a 87 por ciento", puntualizó la UCU.

La construcción, el comercio y la industria fueron los sectores más conflictivos, con el incremento de salarios como principal reclamo.

El documento prevé que en este mes octubre sigan las huelgas en algunos sectores, ante la continuidad de la negociación de los convenios salariales.

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