Dentro de un mercado laboral difícil los recién graduados tienen bajas expectativas

Actualizado a las 03/07/2014 - 14:23

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Pekín, 03/07/2014(El Pueblo en Línea)-Los recién graduados chinos experimenta menos presión para encontrar trabajo, en gran medida porque adoptan un enfoque más realista y pragmático acerca de las posibilidades que les ofrece el actual mercado de trabajo, expresa un nuevo informe sobre empleo.

La preocupación por conseguir el empleo ideal decayó significativamente este año comparado con el índice del 2013, según el Centro para el manejo del estrés juvenil, con sede en Beijing.

El informe se basó en un estudio de 8.193 universitarios en todo el país.

Según cifras del Ministerio de Educación este año el número de graduados universitarios llegará a la cifra récord de 7.27millones. En el 2013 fue de 6,99 millones.

La presión por encontrar trabajo entre los solicitantes de empleo alcanzó su máxima expresión en el 2013, pero disminuyó este año, según el informe.

Dentro de un mercado laboral difícil los recién graduados tienen bajas expectativas

"Mayores expectativas de trabajo frecuentemente generan una mayor presión por encontrar un empleo a la altura de esas exigencias, sin embargo las expectativas racionales, ajustadas, reducen las preocupaciones y las tensiones relacionadas con este asunto," dijo Xiong Hanzhong, director del centro.

Xiong explica que los recién graduados han ajustado sus expectativas de empleo después que han salido de las aulas y han encontrado que el mercado laboral está más difícil y complejo que el año pasado.

"Ahora son más racionales y prácticos, y tienen demandas razonables de salario, lugar de trabajo y posición", asegura.

Xiong agregó que expectativas salariales "ajustadas" podrían ser una de las razones principales detrás de la baja presión en la elección del empleo.

Este año, el gobierno también ha prestado mucha atención al mercado laboral, promoviendo medidas y propiciando oportunidades de empleo para los recién graduados que salen a buscar empleo por primera vez.

Li Ang, psicólogo y director adjunto del Centro, opina que las presiones laborales de los recién graduados vienen fundamentalmente de sus familias. Una mayor comprensión de las posibilidades reales, por parte de los padres, ha contribuido a disminuir esta sensación de asfixia ante los desafíos de insertarse con éxito dentro del mercado laboral.

Mientras que los sueldos mensuales llegaron a 5.537 yuanes (892 dólares) en el 2011, han estado cayendo desde entonces. Se registró 4.592 yuanes en el 2012 y 3,683 yuan en el 2013.

Sin embargo, este año tiene el índice de sueldos más bajos, 3,680 yuanes, según muestran las estadísticas del mercado.