La falta de "transparencia y justeza" en la reducción de plantillas estatales en Cuba fue criticada hoy en el semanario "Trabajadores", que exigió además a los sindicatos fungir como garantes en ese proceso que comenzó en enero de 2011 en la isla.
En algunas entidades y organismos se ha comprobado "mayor cantidad" de despidos que los indicados por el ministerio de Economía y Planificación, según el órgano de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC, única).
La publicación exigió "el más estricto análisis" de esas situaciones para las que considera "vitales" la acción y presencia de los sindicatos.
"Trabajadores" fustigó además la "falta de asistencia de representantes de varios sindicatos nacionales a los despachos programados con funcionarios del ministerio del Trabajo y Seguridad Social para analizar la marcha de los procesos de reducción de plantillas para cada sector económico".
La CTC informó que hasta el tercer trimestre del pasado año estaban incorporados a la economía estatal 4,9 millones de trabajadores.
Durante 2013, según cifras oficiales, se desarrollaron 39 procesos de reajuste laboral en 20 sectores de la economía y hasta el momento, el 52 por ciento de los declarados "disponibles" recibieron una ubicación definitiva.
El gobierno cubano anunció en 2010 la supresión progresiva de unos 500.000 empleos estatales entre 2011 y 2015, como parte de los cambios para "actualizar" el modelo socialista cubano.
En este reordenamiento laboral para adelgazar las "abultadas" plantillas públicas, una de las alternativas laborales planteadas por las autoridades fue el trabajo "por cuenta propia" (privado), que al cierre del pasado año reportó una cifra superior a las 444.000 personas registradas en las 201 categorías que en la actualidad se permiten para el conocido "cuentapropismo".
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