China garantizará salario igualitario mediante legislación

Actualizado a las 28/12/2012 - 16:43

El máximo órgano legislativo de China aprobó hoy viernes una enmienda a la Ley de Contratos Laborales que asegura que los trabajadores empleados a través de agentes de trabajo logren un tratamiento igual al de los directamente contratados.

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El máximo órgano legislativo de China aprobó hoy viernes una enmienda a la Ley de Contratos Laborales que asegura que los trabajadores empleados a través de agentes de trabajo logren un tratamiento igual al de los directamente contratados.

La enmienda, que entrará en vigor el 1 de julio de 2013, se aprobó durante la reunión de clausura de la sesión bimestral de cinco días de duración del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional (APN) tras una segunda lectura.

"La contratación a través de agentes laborales se llevará a cabo únicamente para trabajos temporales, suplementarios o de refuerzo", señala la enmienda.

La Ley de Contratos Laborales se aprobó en 2007 y entró en vigor en 2008.

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