Lufthansa, la mayor aerolínea de Alemania, alcanzó hoy un acuerdo con los tripulantes de cabina sobre un incremento salarial promedio de 4,6 por ciento, con lo que se puso fin a una larga disputa laboral en la que se registraron numerosas huelgas que afectaron el tráfico en el verano.
El aumento salarial a los tripulantes de cabina representados por el sindicato UFO empezará a aplicarse el 1 de enero de 2013, dice el acuerdo, que será válido durante dos años. Lufthansa también acordó no emplear a tripulantes de cabina temporales sino hasta el 2016. A cambio, el sindicato aceptó condiciones de trabajo más flexibles.
El sindicato había estado negociando con la aerolínea durante más de un año, para demandar un incremento salarial de cinco por ciento para más de 18.000 tripulantes de cabina de Lufthansa. La aerolínea había ofrecido 3,5 por ciento de incremento.
Lufthansa y el sindicato contrataron un mediador en septiembe luego de que sus intentos para alcanzar un acuerdo fracasaron y de que una huelga cancelara más de 1.000 vuelos.
La aerolínea lanzó un programa a principios de 2012 para producir una mejoría sostenible y estructural en los beneficios por 1.500 millones de euros (1.900 millones de dólares USA). El grupo busca reducir costos en 25 por ciento "principalmente mediante el recorte en el costo del personal".
El acuerdo alcanzado recientemente todavía tiene que ser aprobado por una mayoría de los miembros del UFO antes de que entre en efecto.
 |
 |
 |
| Ocho mejores destinos turísticos de noviembre en China | Nuevas imágenes de Cuba | El amor está en el aire |
Analisis del informe de Diálogo Interamericano sobre financiamiento chino en América Latina
Apetito chino
Contacto
Twitter
Facebook
RSS
Imprimir
Favorito
Corregir
e-mail
