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Empleados de 74 universidades británicas comienzan huelga de dos semanas por pensiones

LONDRES, 20 feb (Xinhua) -- Hasta 50.000 miembros del personal de 74 universidades de Reino Unido comenzaron hoy una huelga de 14 días por disputas sobre pensiones, pagos y condiciones de trabajo.

Los miembros del Sindicato de Universidades y Colegios (UCU), incluyendo a catedráticos, técnicos, bibliotecarios y otros trabajadores académicos y de apoyo, se sumaron a la acción entre el 20 de febrero y el 13 de marzo, afectando potencialmente a 1,2 millones de estudiantes.

El UCU dijo que 50.000 de sus miembros tomarán la acción por la carga de trabajo, pagos, una disparidad salarial por género de 15 por ciento, creciente precarización y cambios en pensiones para personal en el Proyecto de Jubilación de Universidades, uno de los mayores proyectos de pensiones privadas para universidades y otras instituciones de educación superior en Reino Unido.

Sin embargo, la Asociación de Empleadores de Universidades y Colegios, mencionó que invitó al UCU a sostener conversaciones y que está consternada por "la perjudicial acción de huelga".

Por su parte, estudiantes en algunas universidades han presentado peticiones de indemnización de sus escuelas. Muchos estudiantes dijeron que apoyan la huelga pero sienten que deben ser reembolsados por las clases perdidas.

Esta es la tercera serie de huelgas en Reino Unido por asuntos de pensiones de personal universitario desde 2018. En noviembre y diciembre pasados, personal de 60 universidades británicas realizó huelgas durante ocho días por las mismas disputas, afectando a alrededor de un millón de estudiantes.