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Finlandia igualará los permisos de paternidad y maternidad

Helsinki, 13/02/2020 (El Pueblo en Línea) -Finlandia ya ha empezado a trabajar en una próxima reforma del permiso familiar tras el nacimiento de un hijo con el objetivo de «mejorar el bienestar de las familias y aumentar la igualdad de género». Así, el Ejecutivo, que encabeza Sanna Mari y que es liderado por cinco mujeres, planea dar a los nuevos padres el mismo permiso remunerado que reciben las madres, duplicando así el permiso de paternidad, según ABC.

El nuevo modelo, que entraría en vigor en 2021, pone en el centro del discurso al menor y promueve el bienestar y la igualdad de género, asegura Aino-Kaisa Pekonen, ministra de Asuntos Sociales y Salud. Y es que la nueva medida se llevará a cabo eliminando la tradicional diferenciación entre permiso de maternidad o paternidad: ambos desaparecerán para dar paso a «permisos familiares».

El permiso con el que actualmente cuentan las madres es de 105 días, mientras que el de los padres se reduce a 54. A ello se le suman otros seis meses que los progenitores deciden cómo utilizarlos libremente (pueden compartirlo, utilizarlo solo uno, etc.).

Con la nueva ley, cada progenitor pasará a tener 164 días de permiso remunerado, lo que conlleva que la pareja obtenga al final un permiso familiar de 14 meses. La nueva ley permitirá que los progenitores solteros tengan «acceso a las cuotas de asignación diaria para ambos padres» o que uno de los progenitores transfiera «69 días de su propia cuota al otro». A todo ello, las madres embarazadas también tendrán derecho a un mes más de baja pagado por el gobierno antes de la fecha prevista de nacimiento.