Concluye campaña disciplinaria de PCCh pero continúa trabajo

Actualizado a las 01/10/2014 - 14:58

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BEIJING, 30 sep (Xinhua) -- Una campaña destinada a poner freno a las malas conductas de funcionarios del Partido Comunista de China (PCCh) podría estar terminando pero el PCCh está dispuesto a alcanzar mayores logros.

La campaña "línea de las masas" comenzó en junio del año pasado para mejorar las decrecientes relaciones entre funcionarios del PCCh y el público en general, al eliminar estilos indeseables de trabajo como el formalismo, la burocracia, el hedonismo y la extravagancia.

"La campaña ha alcanzado sus metas... pero las organizaciones del Partido de todos los niveles no deben amainar el proceso para mejorar las prácticas de trabajo y deben continuar arreglando los problemas expuestos por la campaña", dice un comunicado emitido hoy después de la reunión del Buró Político del Comité Central del PCCh.

Discursos vacíos, interminables reuniones, banquetes espléndidos y entretenimiento en clubes exclusivos, fueron blanco de la campaña. A través de la campaña enfocada en funcionarios de nivel distrital para arriba, miembros del Partido examinaron su propia conducta, pusieron de manifiesto sus problemas, analizaron las causas e hicieron planes para resolver las cosas.

"Con estándares, medidas y disciplina estrictos, la campaña ayudó a funcionarios a resolver sus propios problemas. Esto tuvo un efecto significativo y logró el apoyo total de las personas, así como comentarios positivos tanto del interior como del exterior del Partido", agrega el comunicado.

Miembros del Partido han aprendido a pensar por sí mismos y a tomar decisiones desde la perspectiva de la población. Muchos empezaron relaciones sinceras hablando honestamente y siendo verdaderos amigos de la gente.

El comunicado señaló que "una serie de sobresalientes asuntos" estrechamente relacionados con los intereses de las personas y que dañaron a las bases del Partido han sido resueltos. Funcionarios del Partido y de organizaciones a nivel de las bases han mejorado su capacidad de trabajo y acentuaron su conciencia respecto a las reglas.

El comunicado pidió continuar la acción sobre las malas conductas y mantener un mecanismo de largo plazo para limitar el poder de funcionarios, lo que hace que el mejoramiento sea parte de la rutina diaria de un funcionario.