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Reclutadores de Mossad israelí asistirán a feria de empleo universitario

Actualizado a las 23/12/2013 - 11:22
En una medida muy inusual, la agencia de inteligencia de Israel, la Mossad, enviará a reclutadores a entrevistar a posibles candidatos en una feria de empleo que se realizará el lunes en la Universidad Ben Gurión (UBG), en Negev, informó hoy The Jerusalem Post.
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En una medida muy inusual, la agencia de inteligencia de Israel, la Mossad, enviará a reclutadores a entrevistar a posibles candidatos en una feria de empleo que se realizará el lunes en la Universidad Ben Gurión (UBG), en Negev, informó hoy The Jerusalem Post.

Mientras que su homóloga estadounidense, la Agencia Central de Inteligencia (CIA), ha estado reclutando en campus universitarios de Estados Unidos durante décadas, la legendaria Mossad, agencia que en la mayor parte de su existencia ha optado por permanecer oculta en las sombras, sólo ha comenzado a acercarse en persona en los últimos años a los estudiantes graduados.

La adopción del método favorito de reclutamiento de la CIA podría apuntar a la creciente competencia que representa el sector privado, el cual ofrece salarios mejor renumerados y sin riesgo. Aunque la Mossad está relativamente poco familiarizada con las ferias laborales, la agencia, al igual que el servicio de seguridad Shin Bet, ha vuelto de la contratación de personal una máxima prioridad y ha colocado anuncios en periódicos y ha recibido solicitudes a través de su sitio oficial de Internet desde 2005.

De acuerdo con el informe, alrededor de 30 destacadas compañías israelíes de alta tecnología y defensa también mandarán a sus propios representantes a la feria del lunes para atraer a los mejores graduados, incluyendo compañías como Intel, EMC, Check Point, Elbit Systems y las Industrias Aeroespaciales de Israel.

El profesor Moshe Kaspi, decano de estudiantes de la UBG, dijo que el mercado laboral israelí ha experimentado inestabilidad en los últimos meses y las compañías han despedido trabajadores.

"No obstante, estamos viendo una mayor demanda por parte de los empleadores que quieren contratar estudiantes más calificados en los ámbitos de tecnología, atención médica, medicina y ventas", dijo Kaspi citado por el diario.

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