El gobierno de Portugal quiere reducir las indemnizaciones por despido de los trabajadores, de los actuales 20 días por año de trabajo a 12 días por año, anunció hoy el primer ministro socialdemócrata Pedro Passos Coelho.
En declaraciones a periodistas, al margen de la reunión de trabajo del Consejo Nacional para la Economía Social, Passos Coelho dijo que con esta medida pretenden "cumplir el compromiso asumido con la troika de fijar las indemnizaciones entre los 8 y los 12 días por año de trabajo y aproximarse a los valores de la media europea".
El gobierno de derecha de Lisboa espera poder concretar la medida y enviarla al Parlamento para su aprobación durante este diciembre, para que la modificación a la ley pueda entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2013.
El actual Código de Trabajo portugués disminuyó desde agosto de este año las indemnizaciones por despido desde los anteriores 30 días por año de trabajo a los actuales 20 días.
Antes de votar la medida en el Parlamento, el primer ministro portugués quiere enviársela a los sindicatos, que este miércoles ya han manifestado su rechazo a la iniciativa.
El secretario de la Unión General de Trabajadores (UGT), Joao Proenza, consideró la medida como "un fraude" que "viola el compromiso asumido por el gobierno con sindicatos y patrones".
Además, Proenza aseguró que el pago de indemnizaciones de 20 días por año de trabajo en casos de despido ya se aproxima a los valores de la media europea.
Por su parte, el secretario general de la Confederación General de Trabajadores Portugueses (CGTP), Armenio Carlos, afirmó que la medida propuesta por el gobierno es más propia "del siglo XVIII o siglo XX, porque promueve la precariedad laboral en vez del crecimiento económico".
Carlos dijo que los integrantes de su Confederación consideran la propuesta del gobierno como "inaceptable", porque la reducción de 20 días a 12 días puede suponer que los trabajadores pierdan hasta 60 por ciento de los derechos que tenían en materia de indemnización.
En contraste, el presidente de la Confederación del Comercio y Servicio de Portugal (CCP), Joao Vieira Lopes, afirmó que la reducción de las indemnizaciones "facilita la reestructuración de las empresas y en ese sentido es un elemento positivo".
Sin embargo, Vieira Lopes consideró que se debe hallar un "consenso más amplio con los sindicatos" para que esta alteración no suponga "un motivo de ruptura social más" en el complicado momento que atraviesa la economía portuguesa.
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