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Alto funcionario chino subraya rectificación de estilos de trabajo indeseables

  2014:01:06.10:38

Alto funcionario chino subraya rectificación de estilos de trabajo indeseables

BEIJING, 5 ene (Xinhua) -- Es necesario redoblar los esfuerzos para rectificar los estilos de trabajo de los funcionarios durante la actual campaña de "línea de masas", expresó hoy domingo un alto funcionario del Partido Comunista de China (PCCh).

Liu Yunshan, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, realizó esta declaración durante una reunión, en la que instó a los funcionarios a impulsar la campaña.

La primera ronda de la campaña está tocando a su fin y la segunda se pondrá en marcha pronto.

La campaña, de un año de duración, fue lanzada en junio del año pasado por los líderes chinos para reforzar los lazos entre los funcionarios y miembros del PCCh y el pueblo, además de limpiar los estilos de trabajo indeseables como el formalismo, la burocracia, el hedonismo y el despilfarro.

Liu urgió asimismo a los funcionarios a aprender de las experiencias, escuchar las opiniones del público y llevar a cabo investigaciones profundas para mejorar el trabajo en la segunda ronda de la campaña.

Liu instó a los funcionarios y órganos dirigentes a ser los primeros en corregir los estilos de trabajo indeseables descubiertos en la primera etapa de la campaña.

La iniciativa está compuesta por varias etapas, que incluyen sesiones especiales para que los funcionarios puedan criticar la labor de sus colegas y la suya propia, la rectificación de problemas y el envío de equipos de inspección para supervisar los resultados.

Asimismo, Liu pidió una implementación estricta de la regla de "ocho puntos" contra la burocracia y el formalismo introducida en una reunión del Buró Político del Comité Central del PCCh a finales de 2012, durante las vacaciones del año nuevo lunar chino, que empezará este año el 31 de enero.

Liu llamó a los funcionarios a destapar las violaciones de la regla de forma oportuna.

(Editor:FelipeChen)

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