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PCCh someterá sus nuevos métodos de trabajo a vigilancia popular

  2012:12:14.08:31

PCCh someterá sus nuevos métodos de trabajo a vigilancia popular

BEIJING, 13 dic (Xinhua) -- Liu Yunshan, alto funcionario del Partido Comunista de China (PCCh), anunció hoy que el pueblo podrá evaluar regularmente los cambios en los métodos de trabajo de los líderes del Partido y examinar los resultados cosechados.

Liu, recién elegido miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, hizo estas declaraciones durante una reunión sobre la construcción del Partido.

Asimismo, Liu afirmó que es necesario no escatimar esfuerzos para implementar las ocho medidas destinadas a mejorar el estilo de trabajo de los funcionarios, definidas en una reunión del Buró Político del Comité Central del PCCh celebrado el 4 de diciembre.

La nueva dirección adoptó en la reunión un documento en el que se detallan los requisitos a seguir por los miembros del Buró Político para mejorar sus estilo de trabajo en ocho aspectos.

En un esfuerzo por ganar la confianza y el apoyo del pueblo, la nueva dirección del Partido se ha comprometido a acabar con el despilfarro en los gastos y reducir las visitas y reuniones burocráticas.

Liu reiteró que los funcionarios deben mejorar la eficiencia de las conferencias, la emisión de documentos oficiales, y los viajes de inspección; recortar las visitas inecesarias al extranjero; mejorar la publicidad de las actividades de los líderes, y rechazar el lujo y las formalidades.

Liu pidió a los funcionarios que acepten la supervisión del público, de la prensa y de la sociedad en general. El estilo de trabajo de los funcionarios debe ser considerado en la evaluación de su desempeño general y en la determinación de las promociones.

Wang Qishan, otro miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh, también pronunció un discurso en la reunión.

Los funcionarios de varios departamentos del PCCh y de ministerios subordinados al Consejo de Estado, el gabinete del país, presentaron los planes de sus organizaciones para aplicar las "ocho medidas".

(Editor:FelipeChen)

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