Lamy expresó su convicción de que el proceso de selección es un ejemplo de eficiencia, así como otra señal de que la organización es capaz de dar buenos resultados cuando los miembros trabajan de manera constructiva hacia una meta común.
"Este es un momento de unidad para la familia de la OMC, en el que podemos brevemente poner de lado nuestras preocupaciones día a día para mirar el gran panorama de lo que la organización representa y sus valores fundamentales", aseguró.