China publica regulaciones sobre empleados chinos de misiones diplomáticas extranjeras

El primer ministro chino, Li Qiang, ha firmado un decreto del Consejo de Estado para emitir un conjunto de regulaciones sobre la gestión de los ciudadanos chinos empleados por misiones diplomáticas y consulares extranjeras en China.

Los reglamentos, compuestos por 12 artículos y que entrarán en vigor el 1 de enero de 2026, tienen como objetivo facilitar la contratación de ciudadanos chinos por parte de las misiones diplomáticas y consulares extranjeras en China, protegiendo al mismo tiempo los derechos e intereses legales de sus empleados chinos.

El Gobierno chino brinda facilidades para el empleo de personal chino por parte de misiones diplomáticas y consulares extranjeras de acuerdo con la ley, según establecen las regulaciones, al tiempo que añaden que dichas misiones tienen la obligación de respetar las leyes y regulaciones chinas y proteger los derechos e intereses legítimos de su personal chino.

De acuerdo con las regulaciones, el Ministerio de Relaciones Exteriores es responsable de dirigir y coordinar la administración del personal chino a nivel nacional.

Después de que las nuevas reglas entren en vigor, se requerirá que las misiones extranjeras contraten personal chino a través de una plataforma de recursos humanos establecida por la cancillería china. Las misiones también deberán firmar acuerdos con agencias de servicio sobre asuntos exteriores designadas, las cuales, a su vez, suscribirán contratos laborales con los empleados chinos de estas misiones.

Tanto los acuerdos de servicio como los contratos laborales deben contener disposiciones para la protección de los derechos e intereses de los empleados.

Estas regulaciones también delinean estipulaciones de código de conducta, requiriendo que los empleados chinos que trabajen para misiones extranjeras cumplan con las leyes y regulaciones chinas y se abstengan de realizar actividades en calidad de agentes diplomáticos o funcionarios consulares.