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Los altos salarios ofrecidos a los maestros atraen a miles de candidatos a Longhua

Pueblo en Línea  2019:10:25.13:10

Kang Yu (a la izquierda), graduado de la Universidad Renmin de China, enseña a los estudiantes a escribir poesías en una escuela secundaria del municipio Mangshui, ciudad de Baoshan, provincia de Yunnan. [Foto: China Daily]

 

Por Qiu Quanlin

Shenzhen, 25/10/2019 (El Pueblo en Línea) -Ofrecer altos salarios a los maestros locales de primaria y secundaria ha sido una iniciativa exitosa de la autoridad educativa del distrito Longhua, en Shenzhen, provincia de Guangdong. El resultado no se ha hecho esperar: miles de graduados universitarios han regresado al terruño, desde otras ciudades y desde el extranjero para optar por las plazas vacantes.

Fuentes de las autoridades educativas de Longhua afirmaron que 491 candidatos, decantados entre 35.000 solicitantes iniciales, y de los cuales el 86,2 por ciento poseen nivel de postgrado, recibirán los exámenes físicos correspondientes al cierre de la primera ronda de reclutamiento.

Los elegidos podrían llegar a obtener salarios anuales de hasta 300.000 renminbi (42.400 dólares estadounidenses).

Un gran número de candidatos provienen de universidades nacionales y extranjeras de gran renombre como la Universidad de Pekín y la Universidad de Hong Kong.

Según se ha informado, el aumento de los salarios ayudará a satisfacer la creciente demanda de maestros calificados eque necesitan las escuelas primarias y secundarias de Longhua.

El floreciente distrito industrial Longhua, situado en el norte de Shenzhen, tiene más de 3 millones de residentes.

"El reclutamiento ayudará a aumentar fuerza en el área educativa", subrayó Shen Yechuan, funcionaria de Longhua.

Con una población en crecimiento, el distrito ha sufrido una escasez de recursos en el sector de la educación pública, tanto en el número de maestros como en la cantidad de escuelas primarias y medias.

(Web editor: 吴思萱, Rosa Liu)

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