El movimiento 'MeToo' de China señala un cambio en la actitud sobre la sexualidad

Pueblo en Línea  2018:01:18.13:14

Los expertos dicen que la igualdad de género está ganando terreno entre la generación más joven.

Liang Luwen / para China Daily

Beijing,18/01/2018(El Pueblo en Línea)- El movimiento #MeToo de Estados Unidos, que denuncia el abuso sexual y el acoso generalizado en Hollywood, alcanzó su cima el 7 de enero cuando la presentadora de televisión y filántropa Oprah Winfrey pronunció un emotivo discurso en la ceremonia de los Golden Globes en Los Ángeles.

"Quiero que todas las chicas que están viéndome ahora sepan que un nuevo día está en el horizonte", dijo, mientras el teatro lleno de estrellas estallaba en aplausos.

A miles de millas de distancia, ese mensaje también resonó en China. Las mujeres rápidamente comenzaron a hablar sobre el acoso sexual, pero en lugar de las celebridades que lideran ese grupo en Occidente, el movimiento se ha centrado en los campus universitarios de China.

Luo Qianqian está siendo acreditada como la primera mujer china en evocar el espíritu de #MeToo. A principios de este mes, acusó a Chen Xiaowu, profesor de la Universidad de Beihang en Beijing, de abuso sexual cuando era su asesor de doctorado en 2005.

Luego contactó a otras ex alumnas que habían tenido experiencias similares, y proporcionó pruebas al organismo de control disciplinario de la universidad, incluidas las grabaciones de audio condenatorias. Como resultado, Chen fue despedido la semana pasada.

Otras mujeres rápidamente siguieron su ejemplo. En cuestión de días, otros tres casos se pusieron en conocimiento del público, y todos involucraron a estudiantes universitarias que afirmaron haber sido abusadas sexualmente u hostigadas por profesores.

Las denuncias más recientes fueron hechas de forma anónima por una graduada de la Universidad de Negocios Internacionales y Economía de Beijing, quien dijo que la fortaleza mostrada por Luo y las otras mujeres la había inspirado a hablar.

Ella alegó que un profesor abusó de ella sexualmente en su oficina. Para respaldar sus afirmaciones, publicó en internet mensajes de texto intercambiados entre los dos a raíz del presunto abuso.

Un estudio publicado en 2014 por la Federación de Mujeres de China sugería que el problema es preocupantemente prevalente en China. La federación encuestó a 1.200 estudiantes mujeres en 15 universidades. En respuesta, el 50% dijo que habían sufrido algún tipo de acoso sexual, ya sea físico o verbal, mientras que el 23% describió la situación como "grave".

En la mayoría de los casos, el agresor era hombre, por lo general un compañero de clase, aunque el 9% de las encuestadas afirmó haber sufrido acoso a manos de profesores o funcionarios de la universidad.

Según una investigación publicada en marzo por el Centro de Educación Sexual y de Género de Guangzhou, una ONG en la provincia de Guangdong, el 70% de los estudiantes universitarios y graduados afirmaron haber sido acosados ​​sexualmente -verbal o físicamente- y las mujeres representaron el 75% de las víctimas.

Este descubrimiento se basó en 7.000 respuestas a cuestionarios en línea.

Sin embargo, los campus son solo uno de los lugares donde el acoso sexual ocurre con frecuencia, según Lyu Xiaoquan, directora ejecutiva de la firma de abogados Qianqian de Beijing, que se especializa en la protección legal de los derechos de las mujeres.

"En las últimas dos décadas, hemos visto un número creciente de quejas relacionadas con incidentes en el lugar de trabajo, pero la mayoría todavía se relacionan con incidentes públicos, como el abuso ocasional (asalto oportunista en el transporte público, por ejemplo)", dijo. .

Según Lyu, su empresa maneja de ocho a diez casos de acoso sexual al año, pero muchas más mujeres consultan a los abogados de la empresa en busca de ayuda: "Estimamos que probablemente siete veces el número de casos que vemos no se denuncian".

Hay que vencer el estigma

Muchos expertos esperan que el movimiento #MeToo cambie la situación y también ayude a eliminar el estigma que con frecuencia se asocia a las mujeres que denuncian el abuso sexual.

Cai Yiping, una activista por la igualdad económica y de género en Beijing, dijo que las mujeres han guardado silencio sobre el acoso sexual durante décadas por temor a no ser tomadas en serio o ser culpadas de tal comportamiento del hombre.

El hostigamiento a menudo ocurre en entornos donde el equilibrio de poder es desigual, según Cai. "Un jefe puede decidir el futuro de un empleado, un profesor puede evitar que un estudiante publique un trabajo o se gradúe, y los hombres tienen más voz que las mujeres en una sociedad dominada por hombres", dijo.

"A menudo hay un trasfondo de 'culpar a la víctima', que pasa por alto el comportamiento manipulador de la persona en el poder. Además, muchas víctimas temen que sus acusaciones sean rechazadas. Algunas mujeres ni siquiera ven que la forma en que están siendo tratadas es incorrecta. Ellas creen que es una regla tácita que simplemente deben aceptar".

Algunos expertos creen que las mujeres más jóvenes están ahora en una posición privilegiada para provocar cambios en la igualdad de género.

A diferencia de las generaciones anteriores, que tienden a preocuparse más por los sentimientos de otras personas, las mujeres jóvenes de hoy se centran más en cómo se definen y valoran, y tienen una mayor conciencia legal, según Chen Wei, del bufete de abogados Yingke en Beijing, que se especializa en leyes relacionadas con disputas domésticas y la protección de las mujeres.

Jiang Yue, profesor de derecho en la Universidad de Xiamen en la provincia de Fujian, se hizo eco de la opinión de Chen.

"La mayoría de las mujeres que hablan ahora están bien educadas. Con un mayor conocimiento y horizontes más amplios, son lo suficientemente valientes como para romper las normas sociales y hablar por sí mismas. Además, la opinión pública sobre el tema se ha vuelto más solidaria en los últimos años, que se ha convertido en una fuerza motriz crucial ", dijo.

La investigación de Cai muestra que muchas informantes son de familias de un solo hijo. Esto sugiere que la vieja política de planificación familiar de tres décadas que prohibía a la mayoría de las parejas tener más de un hijo desempeñaba un papel clave para romper la tradición según la cual los varones eran más valorados que las niñas y también contribuía a la igualdad de género entre los jóvenes mujeres.

"Muchas víctimas se atreven a hablar después de la graduación porque la vida universitaria será un recuerdo. Sin embargo, para las mujeres que sufren acoso o agresiones sexuales en el lugar de trabajo, el coste de luchar por sus derechos puede ser mucho mayor, por lo que necesitan una mejor protección", dijo ella.

Futuros retos

Luo Qianqian expuso a Chen Xiaowu compartiendo su historia en Sina Weibo. Su publicación recibió más de 3 millones de visitas en un solo día, lo que desencadenó instantáneamente un debate a nivel nacional.

El 11 de enero, la Universidad de Beihang dijo que una investigación había encontrado a Chen culpable de mala conducta. Fue apartado de su cargo como vicepresidente de la Escuela de Graduados y le revocaron sus credenciales de enseñanza.

El domingo, el Ministerio de Educación anunció que Chen había sido eliminado de la lista de estudiantes de Changjiang, el premio académico más alto en China, y se le obligó pagar los estipendios que lo acompañaban.

El Ministerio también dijo que no toleraría ningún comportamiento que contravenga la ética profesional de los maestros o perjudique a los estudiantes. Se comprometió a trabajar con otros organismos gubernamentales para construir un mecanismo eficaz a largo plazo para evitar nuevos casos.

"El resultado fue una sorpresa para mí", dijo Luo esta semana, hablando por teléfono desde su casa en Estados Unidos.

"Desde el principio, me mantuve en la creencia de que todos nuestros esfuerzos y las pruebas que habíamos reunido merecían una respuesta. Estoy orgullosa de Beihang. Ha demostrado la unidad de conocimiento y comportamiento que nos enseñó".

Si bien muchas personas han aplaudido la valentía y el resultado de Luo, otras creen que será difícil replicar, porque muchas personas que alegan asalto dan cuentas confusas o contradictorias, lo que significa que sus historias son descartadas o ignoradas.

Un estudiante de la Escuela de Confiabilidad e Ingeniería de Sistemas de Beihang, que prefirió permanecer en el anonimato, dijo que el sistema a menudo desalienta a las personas a presentar quejas oficiales.

"Parece que la única forma en que las víctimas pueden obtener justicia es mostrar sus heridas en internet y atraer la atención de los medios. Debe existir un sistema eficaz para proteger sus derechos e intereses sin repercusiones", dijo.

Según thepaper.cn, un portal de noticias en Shanghai, el lunes, estudiantes de más de 40 universidades de todo el país, incluidas la de Pekín y Tsinghua, las más prestigiosas de China, instaron públicamente al establecimiento de un mecanismo para tratar y prevenir el abuso sexual en instituciones educativas.

Reconocimiento legal

En 2005, se enmendó la ley de protección de los derechos e intereses de la mujer prohibiendo el acoso sexual a las mujeres y también se les autorizó a presentar denuncias ante las organizaciones pertinentes. Era la primera vez que la ley china abordaba específicamente el tema del acoso y la agresión sexuales.

En 2014, el Ministerio de Educación publicó las "siete líneas rojas", una directriz que prohíbe el acoso sexual de los estudiantes, las relaciones inadecuadas entre estudiantes y conferenciantes, y otras actividades que van en contra de la ética profesional.

"Pero aún así, debería establecerse un mecanismo mejor. Debería proporcionar un canal secreto para las quejas y un grupo de apoyo para ayudar a las víctimas a superar el daño físico y psicológico que han sufrido", dijo Lyu de la firma de abogados Qianqian de Beijing.

Fang Gang, director del Instituto de Sexualidad y Estudios de Género de la Universidad Forestal de Beijing, dijo que cualquier mecanismo de este tipo debe proteger los derechos legales de ambas partes en casos de presunto acoso sexual, especialmente mientras se llevan a cabo investigaciones.

"Muchos informes similares se han difundido en línea o a través de las redes sociales, revelando los detalles personales del acusado al público mientras se retiene el nombre del acusador. Incluso si las acusaciones no son ciertas, la reputación y la carrera del acusado podrían arruinarse.

La semana pasada, Luo y más de 100 estudiantes y ex alumnos de Beihang decidieron enviar una carta abierta al director de la universidad.

Además de pedir la prohibición de las relaciones íntimas entre docentes y estudiantes que comparten relaciones educativas, sugirieron que se establezcan cursos de capacitación para brindar mayor conciencia sobre las formas de prevenir el acoso sexual.

También pidieron la formación de un organismo independiente para garantizar que las investigaciones se lleven a cabo de manera justa.

Lyu, el abogado dijo: "Seis grandes empresas (chinas) ya han comenzado programas piloto para formular sus propios reglamentos contra el acoso sexual, y entre 200 y 300 empresas de la industria textil se han unido a campañas contra el acoso.

"Espero que este movimiento de base se convierta en una fuerza para el cambio en la sociedad y asegure que el acoso sexual se convierta en un 'error' con un alto precio que nadie estará dispuesto a pagar".