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Samsung admite abuso en sus fábricas

Actualizado a las 06/09/2012 - 16:05
Samsung ha reconocido abusos laborales en sus fábricas en China y ha prometido revisar la situación de todos sus proveedores en el país.
Palabras clave:Samsung

Pekín, 06/09/2012(El Pueblo en Línea)- Samsung ha reconocido abusos laborales en sus fábricas en China y ha prometido revisar la situación de todos sus proveedores en el país.

Las declaraciones de la compañía fueron en respuesta a una investigación de la ONG China Labor Watch (CLW) sobre ocho fábricas y proveedores en China. La organización con base en Estados Unidos afirmó que se descubrió una serie de abusos generalizados en las plantas como exceso de horas extras, condiciones de trabajo exhaustivas que requerían que los empleados estuviesen parados mientras trabajan y casos de trabajo extra no remunerado.

De acuerdo con una notificación en el sitio web de Samsung, la compañía envió en agosto un equipo de investigación desde su base en Corea del Sur para examinar las condiciones laborales en sus plantas y proveedores en China.

La notificación señaló que la compañía puso especial atención a HEG Electronics en Huizhou, que fue acusada por CLW de trabajo infantil.

La notificación dice que HEG Electronics no emplea a niños y que Samsung tiene una “tolerancia cero” en lo que respecta a la contratación de menores, “pero encontramos algunos problemas de gerenciamiento y problemas de seguridad laboral escondidos en la compañía”.

Samsung dijo que la auditoría halló que algunos de los empleados de HEG Electronics trabajaban más de nueve horas de trabajo extra a la semana.

La ley china permite 40 horas de trabajo regular más nueve horas de trabajo extra a la semana.

De acuerdo con el informe de CLW, algunos empleados trabajaban 100 horas extras por mes o más, mientras que algunos empleados sólo tenían un día libre al mes.

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